Вместе с Софией Покровской, исполнительным директором «Доброшрифт», они обсудили:
• Как крупная компания поддерживает не только внешние инициативы, но и выстраивает инклюзивную среду внутри
• Что важно для зумеров
• Как формируется культура принятия сотрудников с особенностями здоровья
• Развита ли волонтёрская деятельность в крупнейшем распространителе государственных лотерей – Столото.
Смотрите и узнавайте, как добрые практики могут быть частью большой системы.