Вот несколько тем, которые мы затронули в беседе:
•Есть ли у сотрудников свобода поднимать социально важные темы внутри холдинга?
•Как HR-служба помогает и поддерживает таких инициативных сотрудников?
•Как привлекать молодёжь к созданию и просмотру социального контента?
•Кто должен быть автором такого контента — медиа или НКО?
•Что сейчас действительно востребовано у аудитории в этой сфере?
•Повлияет ли ИИ на развитие тем социальной значимости?

И это далеко не всё. Подробности — в самом интервью.

Приятного просмотра!